Como el monto de la UMA es distinto en enero y febrero (primer bimestre del año), ello puede generar incertidumbre en el sector patronal.
El salario base de cotización —SBC— se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. No obstante, entre los conceptos que se excluyen como integrantes de este en encuentra la despensa siempre y cuando no rebase el 40 % del valor de la Unidad de Medida y Actualización —UMA— (art. 27, fracc. VI, LSS).
